Caldo estremo: allarme per i lavoratori, rischio ondate di calore

Marcinelle, i Riva chiudono l'area a caldo: 179 operai a rischio licenziamento

Questo articolo è gratis. Per leggerne altri, ricevere le newsletter e avere libero accesso ai contenuti scelti dalla redazione Registrati L’otto agosto 1956 un incendio divampò a Marcinelle in Belgio all’interno della miniera di carbone del Bois du Cazier, provocando la morte di 262 minatori, di cui 136 italiani. Fu la più grande tragedia del lavoro italiano all’estero e cambiò per sempre il rapporto tra i due Paesi sull’emigrazione. Nunzio Mancini, l’ultimo minatore miracolosamente sopravvissuto alla tragedia di Marcinelle, è deceduto pochi giorni fa a 96 anni il 30 giugno 2026. Settant’anni dopo il disastro, Marcinelle incrocia ancora vicende che in qualche modo toccano il nostro Paese. L’acciaieria controllata dal Gruppo Riva di Thy-Marcinelle è paralizzata dal 21 maggio a causa dello sciopero degli operai contro la chiusura dell’area a caldo dello stabilimento. A rischio ci sono 179 posti di lavoro, una sessantina dei quali occupati da lavoratori di origine italiana, molti con decenni di anzianità alle spalle. Tutto è partito lo scorso 16 gennaio, quando il gruppo siderurgico italiano ha annunciato la chiusura definitiva delle lavorazioni con gli altiforni del sito. L’azienda giustifica la scelta con il calo della domanda di acciaio e la conseguente sovrapproduzione del mercato. Una tesi che Métallos FGTB di Hainaut-Namur, il sindacato belga dei metalmeccanici, respinge senza mezzi termini. “Non è colpa dei lavoratori, ma degli errori strategici del Gruppo Riva, in particolare la perdita del loro principale cliente, la Van Merksteijn International, ora parte del gruppo Reinforcing Steel Europe”, spiega al Fatto il presidente del sindacato, Ivan del Percio. Secondo il sindacalista la chiusura dell’area a caldo non sarebbe indolore nemmeno per i circa 150 lavoratori impiegati nella laminazione a freddo. Mantenere attiva solo quest’ultima, infatti, risulterebbe insostenibile. Senza più l’acciaio prodotto in loco, la lavorazione a freddo dovrebbe essere rifornita da due stabilimenti più distanti, uno in Francia e uno in Germania, con costi di trasporto destinati a lievitare drasticamente. Sul tavolo resta la minaccia del comune. Il sindaco di Charleroi, Thomas Dermine, ha fatto sapere di essere pronto ad avviare una procedura di esproprio nei confronti del Gruppo Riva se non dovesse desistere dalla decisione. La mossa è soprattutto una leva negoziale, utile a spingere la famiglia italiana a cedere l’impianto. Fra i possibili acquirenti, il nome che circola sui media belga è quello del colosso russo Novolipetsk Steel (NLMK), già presente in Belgio a Clabecq e in Italia a Verona. L’eventuale acquisto dell’acciaieria elettrica di Thy-Marcinelle rappresenterebbe per NLMK una mossa strategica vitale per garantire la sopravvivenza dei suoi impianti di laminazione in Vallonia (come quello di La Louvière), poiché dopo il 30 settembre 2028 le deroghe europee che consentono alcune importazioni di acciaio russo verranno meno “I lavoratori del settore siderurgico in Europa si stanno mobilitando” per rendere quello dell’acciaio “un settore strategico e quindi pubblico”, spiega al Fatto Loris Scarpa, coordinatore nazionale della Fiom-Cgil per siderurgia e energia. Il riferimento è alla Francia, dove l’11 giugno scorso l’Assemblea nazionale ha approvato la nazionalizzazione di ArcelorMittal France, chiesta a gran voce dai dipendenti del gruppo, e al Regno Unito, dove il governo è già dovuto intervenire per salvare la British Steel di Scunthorpe, l’ultima acciaieria con il ciclo integrale, dalla chiusura. La famiglia Riva è nota in Italia soprattutto per l’Ilva di Taranto, azienda che il gruppo fondato da Emilio Riva ha gestito per quasi vent’anni prima che i magistrati tarantini sequestrassero gli impianti nel 2012 con l’accusa di disastro ambientale. Da allora il siderurgico, un tempo la più grande acciaieria d’Europa, è finito in amministrazione straordinaria attraverso commissari nominati dal governo (dal 2018 al 2024 è stata gestita da ArcelorMittal). L’inchiesta è stata accompagnata dal sequestro di oltre un miliardo alla famiglia Riva, che è rimasta attiva nel settore dell’acciaio con impianti sparsi in diversi Paesi. Gli eventi di Charleroi non sono un caso isolato. Una dichiarazione congiunta di solidarietà per i lavoratori di Thy-Marcinelle da parte dei rappresentanti dei lavoratori del Consiglio aziendale europeo del Gruppo Riva denuncia “difficoltà legate alla mancanza di investimenti, alle ristrutturazioni, alle tensioni occupazionali” in diversi stabilimenti del gruppo, e chiede alla direzione di “valutare seriamente tutte le soluzioni che consentano di evitare licenziamenti”. Un appello che ha unito lavoratori e sindacati di Belgio, Francia, Germania e Italia. Charleroi, del resto, è tragicamente legata a doppio filo con l’industria pesante e l’immigrazione italiana. Settant’anni dopo la tragedia di Marcinelle, a pochi chilometri dal sito del Bois du Cazier, gli operai italiani a Charleroi non rischiano più la vita sottoterra, ma il posto in acciaieria, mentre l’azienda che li licenzia ha chiuso l’ultimo bilancio con 9 milioni di profitti. Lo sciopero e le trattative continuano, e con essi l’attesa di una risposta dal Gruppo Riva. Finché la disputa sindacale non si sarà conclusa con la vendita dell’impianto, la firma di un accordo di transizione o un piano sociale che ne accompagni l’uscita con indennità e ricollocazioni, il calendario esatto della chiusura rimarrà congelato e con esso il destino di almeno 179 famiglie.

Asfalto scottante, aria torrida e sole a picco: 670 mila lavoratori sono a rischio caldo

A rivelarlo il rapporto “Lavoratori a rischio per le ondate di calore” realizzato da Greenpeace insieme a Cgil. Presentato a Roma, di fronte il Colosseo, mentre le statue di ghiaccio raffigurati contadini, rider e lavoratori delle costruzioni si sono sciolte al sole false false Il caldo non è uguale per tutti. Sono 670 mila gli occupati che in Italia ogni giorno lavorano in condizioni pericolose durante le giornate estive. Greenpeace, combinando le previsioni di rischio caldo del progetto Worklimate con i dati Istat sull’occupazione restituisce una fotografia sui settori e le zone più colpite, nel nuovo report “Lavoratori a rischio per le ondate di calore” realizzato insieme a Cgil. L’organizzazione ambientalista lancia l’allarme con un’azione a Roma di fronte il Colosseo facendo sciogliere al sole delle statue di ghiaccio raffigurati contadini, rider e lavoratori delle costruzioni. La nuova normalità Sono solo le 9.30 del mattino ma il sole batte già forte sull’asfalto, bastano pochi secondi per iniziare a far sciogliere il ghiaccio. Le statue di ghiaccio di Greenpeace nel centro storico della capitale raffigurano le categorie di lavoratori più colpite dalle alte temperature. Perché il caldo non colpisce tutti allo stesso modo. Il contesto socio-economico di partenza di una persona, il suo accesso a strategie di adattamento, lo status di salute psico-fisica, sono tutti elementi che portano ad effetti più o meno dannosi in combinazione con le alte temperature. Greenpeace lancia l’allarme in particolare su come il nuovo clima si interseca con il mondo del lavoro. Secondo l’analisi dei dati, nel giro di soli cinque anni i giorni estivi con rischio caldo "alto" (la classificazione tecnica utilizzata dalle ordinanze regionali anti-caldo) per i lavoratori sono passati da una media di 22 giorni nel biennio 2021-2022 a 35 giorni nel biennio 2024-2025. Un incremento del 60%: la nuova normalità ha tardato poco a insediarsi. Negli ultimi cinque anni i lavoratori costretti a lavorare durante le giornate a rischio caldo alto sono diventati 670 mila. Asfalto scottante, aria torrida e sole a picco. In alcune giornate sono stati colpiti fino a 1,5 milioni di lavoratori in tutta Italia. Nelle province e nelle città metropolitane dei capoluoghi di Regione oggetto di analisi, il 9% degli occupati svolge mansioni “intense”, cioè potenzialmente caratterizzate da un elevato tasso metabolico proprio nei mesi in cui le temperature raggiungono i livelli più critici: una persona su dieci. Inoltre, lavorare con questo nuovo clima anche se nei casi in cui non porta a un’emergenza diretta (per esempio uno svenimento), crea un ambiente pericoloso e non adatto a portare avanti le mansioni. Dallo stress, fino alla perdita di concentrazione e rischi per la salute mentale, sono tutti fattori da non sottovalutare nell’ottica di evitare incidenti e infortuni. I lavoratori più esposti La quota maggiore di esposti si trova nelle costruzioni (251 mila), seguite da trasporto merci, logistica e riders (243 mila), manutenzione del verde e servizi per edifici (125 mila) e agricoltura (48 mila). Ciò che accomuna tutti questi lavoratori è di certo l’esposizione esterna, diverso è per chi lavora al chiuso e può climatizzare l’area. Ma anche condizioni di lavoro più fragili, precarie e spesso non tutelate. Essendo poi mansioni fisiche e intense, oltre al caldo si aggiunge l’innalzamento della temperatura corporea, aumentando il rischio di collasso. Una fotografia del nuovo mondo critica per non intervenire. E i sindacati parlano chiaro. «Il caldo estremo non è più un’emergenza occasionale: richiede risposte strutturali. Servono tutele immediate per le lavoratrici e i lavoratori, a partire da una cassa integrazione obbligatoria nelle ore più calde e da una riorganizzazione degli orari di lavoro, anche per i rider, il cui rapporto di lavoro si conferma di fatto subordinato. C’è inoltre bisogno di climatizzare gli ambienti di lavoro al chiuso. Occorre tassare i profitti record, compresi, naturalmente, quelli delle industrie fossili, e destinare una parte significativa di queste risorse all’incentivazione delle energie rinnovabili, per favorire la transizione energetica di cui abbiamo davvero bisogno», dichiara Francesca Re David, Segretaria confederale della Cgil. L’adattamento non può essere la soluzione Ma per risolvere gli incidenti sul lavoro legati al caldo non è sufficiente intervenire solo nel piccolo, o con misure di adattamento. Un cambiamento tangibile può avvenire solo risalendo la catena di responsabilità, e interrompendo ciò che genera la crisi. Una crisi che ricade sulle spalle dei meno colpevoli. Questo è quello che suggerisce Greenpeace quando di fianco alle statue di ghiaccio che si sciolgono, ha mostrato dei cartelli con su scritto «le aziende fossili si arricchiscono noi ci squagliamo». «Questa strage annunciata ha dei colpevoli: le industrie petrolifere e le politiche energetiche basate sui combustibili fossili dei governi complici, come avviene anche in Italia con le aziende del gas e del petrolio e il governo Meloni. È arrivato il momento di far rispettare il principio "chi inquina paga” e di riconoscere le responsabilità delle industrie fossili», dichiara Simona Abbate, campaigner Clima ed energia di Greenpeace Italia. © Riproduzione riservata

Caldo estremo, 670 mila lavoratori a rischio in Italia ogni giorno. Roma e Milano le più esposte

Caldo estremo a Milano, scatta l'allarme per migliaia di lavoratori: quali sono le categorie più a rischio

A Milano, un lavoratore su 15 è esposto al rischio di caldo estremo. Emerge dal rapporto “Lavoratori a rischio per le ondate di calore” pubblicato mercoledì da Greenpeace Italia con le previsioni del progetto Worklimate e il contributo di Cgil. Aumento giornate a rischio caldo estremo Negli ultimi cinque anni (dal 2021 al 2025), a livello nazionale, la frequenza delle giornate estive caratterizzate da elevato rischio termico è aumentata del 60%, arrivando a coprire il 38% del periodo monitorato. Durante la stagione estiva, 670mila lavoratori al giorno (con picchi fino a un milione e mezzo) si è trovata esposta a un livello di rischio caldo alto: il 9% del totale degli occupati nelle aree metropolitane e provinciali dei capoluoghi di regione. A Milano 1 lavoratore su 15 a rischio Nel territorio metropolitano di Milano le giornate a rischio alto sono passate da 43 (2021-2022) a 51 (2024-2025), pari a un incremento del 18%. Negli ultimi cinque anni i lavoratori milanesi esposti al caldo estremo sono stati il 6,8% (uno su 15), pari a 165mila al giorno in media. Sempre nel Milanese, i comparti più esposti sono la logistica e il trasporto merci (65mila addetti), l'edilizia (60mila) e i servizi per gli edifici, compresa la cura del verde (36mila). "Chi inquina deve pagare" “Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità, negli ultimi quattro anni in Europa sono morte 200mila persone a causa del caldo estremo. È arrivato il momento di far rispettare il principio 'chi inquina paga' e di riconoscere le responsabilità delle industrie fossili”, dichiara Simona Abbate, campaigner Clima ed Energia di Greenpeace Italia. Disciplina permanente, non emergenziale “Non possiamo più rincorrere il caldo con provvedimenti che scadono puntualmente a settembre per essere riscritti l’anno successivo, come accade in regione Lombardia. È sempre più necessaria una disciplina nazionale permanente che comprenda tutte le categorie di lavoratrici e lavoratori esposti a prolungata irradiazione solare e alte temperature. È urgente una cassa integrazione obbligatoria nei casi in cui le temperature non siano compatibili con la salute, interventi per rendere adeguati gli ambienti di lavoro anche al chiuso e l'estensione degli ammortizzatori sociali anche ai rider e ai lavoratori autonomi privi di tutele”, spiega Vincenzo Greco della segreteria della Cgil di Milano.